全員が一丸となって目標へ向かっていくチームビルディング。当社の研修はチームでの動画づくりを通じて、楽しみながら現場に沿った人間力アップを実現します。
「聴く・訊く」ことの重要さ、大変さを学びます。何度も練習・ディスカッションを重ねてチームで動画を作り、成果発表を行います。
動画づくりに必要な素材集めとして、受講者が社内インタビューを行います。インタビューを通じて、「聴く・訊く」ことの重要さ、難しさを体感。研修では、上司や先輩から必要な答えを引き出す練習をします。チームで何度もディスカッションを行い、研修終了時には、素直に話を聴き、お互いを理解しながら協力できるチームに成長しているでしょう。
動画をつくるにあたり、ホームページやオリエンテーション、資料だけではわからないことを社内のインタビューで聴きだす必要があります。上司や先輩へのインタビューとチーム内のディスカッションを重ねることで、自社の強みを改めて理解し、仕事への情熱も高まります。
インタビューのためには、質問を考え、対象者に事前に渡してアポを取ります。角度を変えた質問や話をつなげる研修時間も。インタビューまでのやりとりを通じて、コミュニケーションスキルも自然と向上。普段接触のない上司や先輩の仕事に対する考えや目標に触れることのできる貴重な機会となります。
